广东(深圳)为什么招工难
日期:2019-02-14 浏览

     用工荒现象的出现,说明时代真的在进步。我们都清楚,很多劳动密集型的产业,需要的是大量低文化水平的工人,而这些工人大都来自农村,随着改革的深入,如今全国农村经济的发展速度在逐年加快,当农民用不着再辛辛苦苦不远千里出去打工了,在当地就可以靠勤劳致富时,这就使农民留在了属于自己的土地上,自然会出现深圳招工难的现象。

      从深圳对用工的待遇和生活成本来看来,较前些年有很大幅度的提升,这使工人的实际收益与消费支出并没有多大的增长。对于工人来讲,当收入与期望值不成正比时,自然会发展是否再涌向深圳这样的一线城市。再从企业发展来讲,竞争越来激烈,生存空间也面临着被压缩的现状。中小型企业发展面临着成本增加的现状,使对工人薪酬待遇等自然也不可能大幅度增加,这样一来,就容易形成恶性循环。

      招工难现象,倒逼着产业的升级,使企业由劳动密集型向科技密集型的转移。这就对用工结构也提出了新的挑战,即工人从哪里来?因此,今后肯定会使职业院校 与企业对接更为容易,使培养专业人才更趋现实。只有解决定向培养的渠道,才能 使大量的职业学校和高校学生容易找到用工单位。从短期来看,可能会有难度,但是从长远发展来看,还是必然趋势!

        第一,深圳的大部分普通岗位的工资已经没有太多吸引力。

倒退十年或者20年,内地平均工资三五百,深圳可以拿到两三千,那么人们去南方打工,还有点儿吸引力。现在呢,深圳的很多普工岗位工资五六千,也有这种五六千的工资,在很多内地一二线城市工厂也能找到啊,工资一模一样。

比如我所在的三线小城市,刚刚有一个工厂成立招的普工,工资就是4500到5500,这个工资为什么还要再去南方打工呢?没有道理啊!

第二,90后和年轻人群体会越来越不愿意去工厂。

越来越多的年轻人认为去工厂是没有前途的,这才是最根本的,因为干35年之后也攒不下多少钱,所以稍微有点能力能在社会上找工作的,绝大多数都不愿意到工厂去。

第三,这个话题几乎是年年都被提到的。

从01年开始,每年就在提社会就业难,企业招工难。这十几年过去了,报纸新闻媒体哪年不提?

说白一点,你想用3000块钱招一个人干1万块钱的活儿,它本身是有难度的。