更新时间:2019-09-24
田先生
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| 41岁| 本科| 10年以上工作经验 |身高168CM |保密 |其他类
户籍:湖北荆州
现居住:深圳市宝安区
求职意向
期望职位:总裁/总经理/总监,,
期望行业:LED/灯饰/灯具/光电/电子/电气
期望薪资:10K~15K/月|想在深圳市,浙江,上海市工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
54****039
tia*******1008
138****8108
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自我描述
本人从事LED光电和LED照明行业管理工作多年,有较多的LED光电、照明人才人脉和信息,对LED应用产品具有较敏锐的洞察力和较深刻的认识。具有较强LED光电或者照明工厂整体运作的能力和创办LED照明工厂管理经验,具有较强的成本意识、和品质意识,具有较强的数据观念和时间观念及问题处理能力,具有较强的决策里,亲和力、感召力、执行力、凝聚力、亲自动手的能力和承受压力的能力,具有良好的职业道德、较强的敬业精神和吃苦耐劳的实干精神,熟知LED光电和LED产品的生产工艺流程管控、生产成本的控制、品质要求及管理,熟悉8“S”的管理、PDCA循环管理、SPC统计技术控制与管理,熟悉4M1E、IE七大手法及ROSH生产管理要求。本人为人正直、积极向上,敢于管理善于管理,能改变一定的人和事物,若能加盟贵公司,本人将全力以赴,以个人的实力与公司的发展命运同呼吸、共创辉煌。
教育经历
1997-9 至 2001-7
[3年10个月]
本科|湖北农学院(现长江大学)|工商管理
工作经历(TA工作了15年4个月,共做了6份工作)
2001-8 至 2004-1
[2年5个月]
主管助理|森松电子(广州)有限公司(中日合资)
工作职责: 协助主管做好日常的管理工作,生产产能的评估、生产进度的跟踪,协助主管完成销货计划,生产工艺瓶颈的分析,按时保质完成生产任务。5“S”的督导与执行,班组之间的事务的沟通和协调,每周生产周会的主持等等。 公司产品:负离子、等负离子、冷等负离子发生器
2004-3 至 2007-1
[2年10个月]
制造部主管|深圳市景瑞德照明(原川田照明)科技有限公司
工作职责:生产车间全面管理、主导本部门的生产计划及达成生产进度的控制及调整、调整车间的生产产能,数据的统计与分析,部门间的事物沟通、部门的员工的绩效考核,物料的督促与检查,物料损耗的控制,机器设备的维护与保养,不良品的分析、处理及改进,降低生产成本、提高生产效率、提升产品品质等 公司产品:LED直插射灯小功率射灯(E/MR/GU)系列、LED护栏管、LED像素灯、LED模组、LED幕墙灯、LED户外亮化控制器、等等
2007-3 至 2010-1
[2年10个月]
生产部经理|深圳市朗聚光电科技有限公司
工作职责:制定和完善本部门相关制度,按照计划调配各种资源确保生产部按期保质量的完成生产任务,自身生产能力负荷预先进行详细的分析,生产前做好生产排程和生产计划,综合协调销货计划,生产计划的制定和审查,调整车间的产能,对供应商的考核评估和确定,公司产品品质的确认,公司样品打样跟踪及确认,部门周会的主持、工作进度检查、跟踪及总结,部门之间是事务沟通,部门员工的培训、部门员工的绩效考核,数据的统计与分析,降低生产成本,物料损耗的控制、提高生产效率和生产工艺的改进,产品相关的供应商开发、考核与评估管理,建立供应商与公司之间互惠互利的关系,坚持"用人唯贤"的的方针,正确选拔、使用干部,企业文化在本部门的贯彻与执行,建设更具有战斗力的团队等等。 公司产品:LED日光灯、LED柔性灯条、LED大功率洗墙灯、LED大功率射灯(E系列,GU系列,MR系列),LED投光灯,点光源、LED数码灯条、LED天花灯系列、LED室内户外显示屏等等.
2010-1 至 2011-10
[1年9个月]
厂长|浙江宁波赛尼特照明
工作职责:LED照明产品定位;LED工厂厂区的规划、设备的引进、前期人才的引进;制定完善工厂生产制度,制定公司组织结构和管理体系相关管理业务规范和制度,供应商的开发和管理,建立于供应商之间的互惠互利的关系;领导全厂进行技术革新、改造、开发新产品;加强员工文化技术教育和员工培训计划实施、检查,不但提高工厂人才素质;正确选拨、使用人才和后备人才的培养;制定和贯彻公司质量方针、实施工厂的质量体系;计划、调配各种资源,确保车间按期保质保量完成生产任务;全面工厂管理(人事、资材、生产、品质管理、仓库)推进公司企业文化建设等。 公司产品:LED小功率侧发光、大功率面发光各种规格平板灯(自主开模);LED各种规格日光灯;LED自主开模(3-12W)大、小功率筒灯(公司自主开模);LED(3-9)球泡;LED天花灯;LED斗胆灯;LED大功率洗墙灯等等
2012-2 至 2015-3
[3年1个月]
执行总经理|朗逸光电科技(上海)有限公司
工作职责:公司团队的重组、整合,专业人才的引进、招聘,引导研发技术部对公司LED商照产、室内照明产品整合,公司运作流程制定执行,各部门制度的完善、执行,销售网络平台、渠道的开发,销售计划制定并督导销售部门对每月销售计划的完成,供应商考核及整合,检查督促生产主计划及完成,公司产品质量标准制定及督导,督导生产部按时、保质保量完成生产任务,公司财务合理的审批,各部门(销售、研发、资材、生产、品质、人事、财务)各项工作督导、检查,公司各部门每月绩效考核审查,以及公司常务事宜的打理,积极配合当地政府部门与公司某些工作的对接、完成,公司全面工事宜打理,完成董事长交办的其他事项等。 公司产品:T8、T5 LED日光灯,LED球泡、LED筒灯、LED路灯、LED工矿灯、LED洗墙灯、LED水底灯、LED线条灯、地埋灯、LED投光灯、自主开发LED酒店客房系列灯饰等等
2015-5 至 2017-10
[2年5个月]
总经理助理|宁波亚茂光电股份
工作职责:工作职责:所辖部门流程制度的完善与制定,设备、仪器添置与更换,引导研发技术产品开发以及跟踪督导,工厂周会、月会的主持,公司产品品质制定,生产计划拟定、控制与调度,项目工程进度的跟踪、所辖部门人才计划招聘、培养阶梯型后备人才,设备仪器保养监督,供应商的考核,所辖部门人员的绩效考核,工厂人事行政工作的督导,研发、品质、生产部门的培训,厂区8“S”每周、每月检查评比与考核,企业文化的提倡、执行与督导,董事长临时交办的工作按时完成等。 公司产品:LED球泡、筒灯、PAR灯、BR灯、面板灯、日光灯(铝塑、玻璃)、工矿灯、投光灯、路灯及自用驱动电源等